兰州大学医学院

医学部、人力资源部调研临床教师队伍建设相关工作

【来源:兰州大学医学院 | 发布日期:2022-03-07 】     【选择字号:


   
    3月7日,医学部师资处、人力资源部相关负责人到第二医院人事处开展调研,全面了解临床教师资格认定、高教管理、教师队伍建设等工作,第二医院人事处相关人员参加了调研座谈。
    第二医院人事处处长胥萍汇报了医院总体规模和发展情况、教师队伍建设情况及目前存在的主要问题与难点;人事科朱洁、职管科高丽丽分别汇报了临床教师资格认定、高教管理研究系列职称评聘及人才引进等方面的情况。
    调研座谈会围绕临床师资队伍建设情况、近10年临床教师资格认定总体情况等内容进行了充分的交流讨论,学校职能部门对临床教师资格认定、人才引进、高教管理等方面的工作给予了指导。座谈会上强调指出,一是要引导临床教师树立正确的育人观,从思想上高度重视医学教育,落实立德树人根本任务。二是逐步完善临床教师管理制度,规范管理,不断优化临床教师队伍结构,建设具有良好思想品德修养和业务素质高的临床教师队伍。三是要严把临床教师资格认定入口关,遴选推荐优秀的教师进入临床教师队伍,逐步提高教育教学水平,保障临床医学人才培养质量。
    通过此次调研,进一步加强了学校与第二医院在临床教师队伍建设方面的沟通交流,提高了认识,对医院积极推进“双师型”临床教师队伍建设工作起到了促进作用,为合力推动医学教育改革与发展,保障临床医学人才培养质量奠定了基础。
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